ANSÆTTELSESRET
Ansættelsesret er en omfattende juridisk retsområde, som er under løbende udvikling, og det kan være vanskeligt som arbejdsgiver at holde styr på den gældende lovgivning. Som arbejdsgiver er det væsentligt, at man løbende er opmærksom på regelændringer på det ansættelsesretlige område, og at man om nødvendigt får justeret medarbejdernes ansættelseskontrakter samt virksomhedens personalehåndbog og politikker.
Specialeområdet omfatter rådgivning om:
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter til direktører og funktionæransatte medarbejdere
- Advarsel, opsigelse og bortvisning
- Udarbejdelse af fratrædelsesaftaler
- Rådgivning om direktørers retsforhold
- Kunde- og konkurrenceklausuler
- Håndtering af ansættelsesretlige tvister
- Udarbejdelse af personalehåndbog og personalepolitikker
- Funktionærloven
- Persondataret og håndteringen af personoplysninger om ansatte
HR-Jura og persondataret er dybt integreret, hvilken blandt andet kommer til udtryk i databeskyttelsesforordningens særskilte bestemmelser om behandlingen af personoplysninger i en arbejdsretlige kontekst. Advokat Allan Sørensen har GDPR-certificeringen CIPP/E og rådgiver om overholdelse af persondatarettens forskellige regelsæt i ansættelsesforhold.
HAR DU SPØRGSMÅL ELLER BRUG FOR RÅDGIVNING?
Du er altid velkommen til at kontakte advokat Allan Sørensen, hvis du ønsker en uforpligtende drøftelse om et samarbejde mellem Clea Advokatfirma og din virksomhed, eller hvis du ønsker at drøfte en konkret sag eller situation med relation til ansættelsesret.
Advokat Allan Ø. Sørensen
Telefon + 45 61 78 06 82
Send en mail as@clea-advokater.dk