TELEFON
+45 61 78 06 82




ANSÆTTELSESRET OG ANSÆTTELSESKONTRAKTER


LÆS MERE    |    ANSÆTTELSESRET    |    SELSKABSRET OG EJERSKIFTE    |    ERHVERVSRET OG KONTRAKTER    |    BESTYRELSESFORHOLD

 

Ansættelsesret er et retsområde, som er under løbende udvikling, og det kan derfor være vanskeligt at holde styr på den gældende lovgivning. Som arbejdsgiver er det samtidig væsentligt, at man løbende er opmærksom på regelændringer, og at man om nødvendigt og løbende får justeret medarbejdernes ansættelseskontrakter samt virksomhedens personalehåndbog og politikker.




RÅDGIVNING OM ANSÆTTELSESRET

Du er velkommen til at kontakte advokat Allan Østergaard Sørensen, hvis du har behov for rådgivning om ansættelsesret.

Rådgivningen omfatter f.eks.

  • ansættelseskontrakter funktionæransatte medarbejdere
  • advarsel, opsigelse og bortvisning
  • udarbejdelse af fratrædelsesaftaler
  • rådgivning om direktørers retsforhold
  • kunde- og konkurrenceklausuler
  • håndtering af ansættelsesretlige tvister
  • udarbejdelse af personalehåndbog og personalepolitikker
  • funktionærloven



FOKUS PÅ ANSÆTTELSESRET

Du kan læse mere om ansættelsesret i artiklerne herunder, hvor du finder spørgsmål og svar på en række generelle ansættelsesretlige spørgsmål:


    //  HVORNÅR OG HVORDAN ANVENDES EN FRATRÆDELSESAFTALE?

    //  EN GUIDE TIL OPSIGELSE AF MEDARBEJDERE

    //  DEN ANSÆTTELSESRETLIGE LOYALITETSPLIGT

    //  KUNDE- OG KONKURRENCEKLAUSULER

    //  HVORNÅR OG HVORDAN ANVENDES EN ADVARSEL?




HAR DU SPØRGSMÅL ELLER BRUG FOR RÅDGIVNING?

Du er altid velkommen til at kontakte advokat Allan Sørensen, hvis du ønsker en uforpligtende drøftelse om et samarbejde mellem Clea Advokatfirma og din virksomhed, eller hvis du ønsker at drøfte en konkret sag eller situation med relation til ansættelsesret.
 

Advokat Allan Østergaard Sørensen

Telefon  + 45 61 78 06 82

SEND EN MAIL TIL ALLAN SØRENSEN